DevOps інженерам потрібна англійська (бажано Intermediate та вище) для гарного розуміння технологій, з якими вони працюватимуть, читання мануалів і т. Також треба вміти писати bash-скрипти для автоматизації різних процесів – від резервного копіювання даних до налаштування середовища розроблення. Linux – сімейство операційних систем з відкритим вихідним кодом. DevOps інженери тісно працюють з даним різновидом ОС, наприклад він важливий при конфігурації CI/CD контейнерів, автоматизації збірки, виконання білдів, роботі з артефактами тощо.

Популярные специализации и их уровень заработной платы

Бо нафіг треба потогон де один працюєш за трех і ще і принтер чиниш, за QA зарплатню ? Там єдиний нормальний висновок зробили — закрили ту вакансію та зробили пару відповідно до обов’язків. Зачасту такі вакансії виникають — коли хтось працював і набрав на себе занадто багато обов’язків, при цьому зарплатні відповідно до цих обов’язків не набрав. З рештою задовбало і пішов там де роботи сильно менше, а грошей сильно більше. От таким людям і починають шукати заміну — по року і більше, та звісно не знаходять, бо на ринку дурних не дуже.

Customer Success, Sales Manager, Support

52% HR-спеціалістів отримують бонуси до зарплати (29% — регулярно, а решта за гарні показники роботи). Це високий показник — у середньому бонуси отримують лише 28% опитаних айтівців. Але якщо потрібно пройти повне навчання управління персоналом з нуля до рівня фахівця, краще вибирати Базовий або Преміум. А для того, щоб вивчити 2-3 нові технології, або повторити знання, готуючись до співбесіди, підійде Пакет Стартовий. З іншого боку, зараз є дуже багато курсів від різних академій та IT-компаній.

Частка високооплачуваних фахівців не змінилася за час повномасштабного вторгнення

• Там єдиний нормальний висновок зробили — закрили ту вакансію та зробили пару відповідно до обов’язків.
• Розбираємося, як влаштуватись на роботу програмістом після завершення курсів чи вищої освіти.
• Взаємодія з хмарними платформами – одна з базових і найбільш перспективних сучасних IT-навичок для DevOps-фахівця.
• Щоби бути хорошим девопсом, треба в першу чергу бути кваліфікованим програмістом.
• Дуже важливо підключати DevOps-інженерів на самому початку розробки програмного забезпечення, ще коли тільки закладається архітектура.

Наші навчальні матеріали допоможуть вам зробити впевнений старт та досягти бажаного успіху в IT. 41% спеціалістів з продакт-менеджменту відповідають за цілий продукт, 36% — за частину продукту. За портфоліо продуктів відповідають 22% фахівців — найчастіше CPO. 59% менеджерів працюють у продуктових компаніях, 31% — у сервісних, 4% — в аутстафінгових і 3% — у стартапах. 90% Product Managers працюють у продуктових компаніях або стартапах.

Job Offer IT: Як зробити пропозицію, від якої не можна відмовитися +зразки джоб офера

На відміну від розробників і тестувальників зарплати інших технічних і нетехнічних спеціалістів у другому півріччі зростали доволі скромно. Найбільше збільшилася середня зарплата бізнес-аналітиків — на $180. Лекції розпочнуться 3 лютого, їх проводитимуть досвідчені ментори SoftServe двічі на тиждень в онлайн-форматі. Вони розповідатимуть теоретичні основи, а також розбиратимуть практичні роботи і задаватимуть домашнє завдання. Заняття будуть доступні в записі для тих, хто не зміг приєднатися на онлайн-лекцію. Учасники та учасниці, які успішно завершать курс, отримають сертифікат.

• Якщо залишилися будь-які питання, з радістю відповімо.
• Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів.
• Частіше за все початківці без досвіду стартують свій кар’єрний шлях з внутрішніх курсів з подальшим працевлаштуванням в компанії або з Trainee/Junior-позиції.
• Найпомітнішою тенденцією 2021 року є інтенсивне зростання зарплат в ІТ-спеціалістів.

DBA, DevOps і Sysadmin

Найдосвідченіші фахівці — DevOps / SRE, PM, фахівці з ERP/CRM та сисадміни, близько 60% яких працюють в ІТ понад п’ять років. Вона простежується в компаніях всіх розмірів і напрямів роботи. Зарплати технічних фахівців С-level в аутсорсингових та продуктових компаніях у другому півріччі 2023 не змінилися — $6250.

«Ми рухаємось проти тенденцій ринку», – Євген Шуліка, голова правління АСВІО Банку про шляхи трансформації

Чи насправді все так просто й скільки реально заробляє ІТ-робітник? Щоб збільшити шанси на успіх, охопіть усі основні платформи для пошуку роботи в IT. Створіть профіль в LinkedIn, заповніть його та регулярно додавайте у друзі рекрутерів та HR. Там ви зможете отримувати пропозиції про роботу в особисті повідомлення. Активні профілі зазвичай знаходяться вище у пошуковій видачі рекрутерів. До досвідченного DevOps (3+ роки досвіду) може одночасно прийти 3–5 різних пропозицій.

Практика на реальних завданнях

Отже, рівень досвіду суттєво впливає на заробітну плату програмістів і розробників. Що більше досвіду у фахівця, то вищою є його заробітна плата. Війна відчутно вдарила по всіх напрямах digital-маркетингу. Та зарплати спеціалістів уже майже вдалося повернути до довоєнного часу — принаймні в гривнях. Підпишіться на корисні канали з пропозиціями про роботу в Telegram.

• Найрідше їх пропонують копірайтерам — усього 15% з них мають бонуси.
• Для техфахівців з хорошою англійською та досвідом роботи від 10 років навіть зараз зміна роботи може означати підвищення доходу.
• 59% менеджерів працюють у продуктових компаніях, 31% — у сервісних, 4% — в аутстафінгових і 3% — у стартапах.
• Щоб бути успішним у цій ролі, спеціаліст повинен глибоко розуміти процеси розробки, експлуатації та мати технічний досвід.

Вам потрібно знати основи лінукс, включаючи встановлення, налаштування та підтримку даної ОС. Найчастіше у вакансіях зустрічаються саме Ubuntu, CentOS та Red Hat. Серед найчисленнішої групи спеціалістів — UI/UX-дизайнерів — активно зростали зарплати у Senior (з $2300 до $3000), Lead (з $3400 до $3800) та Junior (з $570 до $700). Зростання не торкнулося Middle (зниження з $1412 до $1300).

Хто такий DevOps-фахівець і чим він займається

Серед сеньйорів https://wizardsdev.com/ та лідів з таким досвідом, які змінили роботу торік, 47% отримують понад $6000. Для техфахівців з хорошою англійською та досвідом роботи від 10 років навіть зараз зміна роботи може означати підвищення доходу. Серед сеньйорів та лідів з таким досвідом, які змінили роботу торік, 47% отримують понад $6000.